Opener / Kaltakquise - Vollzeit (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter mit ungedeckelter Provision (vor Ort: Essen) (m/w/d)

Wir suchen performante und sympathische Vertriebsmitarbeiter (m/w/d)

Mit ungedeckelter Provision für das (vielleicht) heißeste Angebot im Recruiting, dass der Markt so noch nicht gesehen hat.

Wichtig: Wir haben bei der letzten Ausschreibung in 28 Tagen 157 Bewerbungen bekommen. Wir lesen jede Bewerbung (!) - können aber nur auf wirklich gute antworten. Deshalb lies unbedingt diesen Text von Anfang bis Ende - du wirst erkennen warum! :)

Let's go:

Du hast noch keine Berufserfahrung im Vertrieb?

Du musst bei uns nicht krass verkaufen können. Sondern mit Menschen sprechen können. Von ihnen begeistert sein. Fasziniert zuhören und die richtigen Fragen stellen. Bock drauf haben zu telefonieren. Gute Gespräche zu führen. Dabei aber auch immer das Ziel im Blick behalten. Menschlich sein. Persönlichkeit zeigen. Und erst wenn alles passt leitest du die nächsten Schritte ein.

Das kannst du von uns erwarten:

• ungedeckelte Provision

• sehr persönliches Onboarding (tägliche Absprachen mit Geschäftsführung & Sales)

• Ein sexy Angebot, dass sich nicht nur wie geschnitten Brot verkauft, sondern auch eine der höchsten Erfolgsquoten am ganzen Markt hat. Du kannst also tatsächlich Menschen helfen

• das beste CRM auf dem Markt

• kleines Sales-Dreamteam

• chillige tägliche Team Calls (mit geilem Humor :-)

• Weiterbildungen bei denen sogar Jordan Belfort die Kinnlade runterfällt

Was wir ganz konkret von dir erwarten:

Du liebst es, mit Menschen zu sprechen.

Du kennst und nutzt Skripte. Aber ganz klar: Du nimmst dein Gegenüber und seine Situation wahr. Bist ehrlich an ihm/ihr und an seiner Firma interessiert. Stellst die richtigen Fragen. Führst ein gänsehauterregendes Gespräch und leitest sie (wenn's passt) Schritt für Schritt in unsere Betreuung.

Du wohnst im Ruhrgebiet, oder du kannst 5 Tage die Woche in Essen in unserem Office sein.

Du bist 100% auf uns commited: Vollzeit mit ungedeckelter Provi schreckt dich nicht ab, sondern im Gegenteil: Du siehst die riesige Chance dahinter - für dich und deine Karriere.

Unsere Kernzeiten sind von 8-17 Uhr. Bei besonderen Launches und auch nach Absprache später oder früher.

Du bist nicht durch eine Closer-Ausbildung versaut und glaubst, dass es nur warme, frisch gesettete Leads zum closen gibt (denn *wahrer* Sales ist auch Listen mit älteren Leads durchzutelefonieren - ohne rumzunörgeln)

Du startest mindestens den ersten Monat, eher die ersten beiden Monate NUR als Setter und entwickelst dich dann erst zum Closer (wichtig: das ist ausdrücklich keine Garantie, sondern hängt natürlich auch von deinen Skills und unserem Leadflow ab)

Okay, du bist echt immer noch hier? Cool. Und ungewöhnlich. Gefällt uns.

Unser Angebot und unsere Kunden in 9 Sätzen:

Wir helfen Firmen, Personalern und Geschäftsführern endlich Ihre Recruiting-Kopfschmerzen loszuwerden. Unsere Zielgruppe sind Firmen über 100 MA mit Erfahrung im Recruiting. Wir verstehen uns als zusätzlichen Bewerberkanal mit Garantie. Tickets im 5stelligen Bereich. Unsere Kunden sind smart, offen für neues und haben meist schon schlechte Vorerfahrung mit Recruiting-Dienstleistungen gemacht. Sie suchen eine neue, innovative Lösung, die Ihre Probleme langfristig lösen kann. Und das bieten wir Ihnen. 

Du kannst dir sicher sein, dass unser Lösungsansatz, das “Recruiting-Flywheel” so noch kein Gesprächspartner kennengelernt hat. Einwände wie “Wir haben da einen Dienstleister”, “wir arbeiten schon mit Jobvermittlern zusammen” oder “wir arbeiten nicht mit Recruiting-Agenturen zusammen” gehören der Vergangenheit an.

Jetzt liegt es an dir, all diese Menschen in feiernde Kunden zu verwandeln.

Du bekommst volles Mentoring & Coaching von uns. Wir zahlen selbst eine Menge, um Sales auf menschlicher und performanter Ebene zu meistern. Und all diese Erkenntnisse geben wir ungefiltert an dich weiter. Es wartet eine krasse Entwicklung auf dich - persönlich und finanziell.

• Du lernst von den besten Vertriebsexperten der Branche und bekommst regelmäßige Schulungen von internen sowie externen Profis.

• Ein transparenter Karrierepfad mit klaren Aufstiegsmöglichkeiten – vom Einsteiger bis zum Vertriebsexperten oder Führungskraft.

• Ein wunderschönes, neues Office mit Wohlfühlfaktor, innovativen Arbeitsplätzen und einer leistungsorientierten, positiven Teamkultur.

• Wir setzen auf eine offene Kommunikation und fördern kreative Ideen.

• Du arbeitest in einem Umfeld, das dich unterstützt, fordert und weiterbringt.

Wenn das zu dir passt: Bewirb dich bei uns! Du brauchst keinen Lebenslauf. Paar Fragen beantworten reicht. Füge bitte in deinem Text mindestens 1x das Wort "Performance" ein, damit wir wissen, dass du diesen Text komplett gelesen hast. Wenn alles passt, machen wir einen Call aus und starten!

Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in den nächsten Jahren sind massig vorhanden, da wir ein sehr kleines Team sind.

Die Einarbeitungsphase dauert in der Regel 2 Monate. Aber wir sind die letzten, die dich bremsen. Sky is the limit.